A obrigação era ganhar do Novo Hamburgo dentro da Arena e o Grêmio ganhou.
Num jogo onde o time do Vale dos Sinos entrou numa retranca para tentar levar o jogo para os pênaltis, o Grêmio demonstrou ainda uma lentidão nos passes e pouca criatividade para furar a boa marcação, tanto que terminou o 1º tempo com quase nenhuma chance de gol.
No segundo tempo o Luís Castro colocou o Cristaldo, que mais uma vez não acrescentou nada. Chega ser irritante vê-lo caminhar em campo.
O nosso gol saiu num pênalti muito claro, não sei o porque o juiz teve que ir no VAR ainda olhar, e Carlos “Cheira a Gol” Vinicius fez mais um.
O jogo também serviu para vermos algumas atuações muito boas, Noriega dominou o meio campo e mesmo a expulsão não apaga a atuação, lembrando que o 1º cartão amarelo ele levou por ir para cima do jogador do Novo Hamburgo que quis “crescer” para cima do Jefinho.
Outro que jogou bem, e temos que reconhecer, foi o Edenilson.
Amuzu novamente foi muito bem, criando a maioria das jogadas.
Enfim, o Grêmio fez a lição de casa e ainda preparou o time para o jogo contra o São Paulo, pelo Brasileirão, na semana que vem.
Ah, gostei também que o Grêmio entendeu que fazer falta para matar a jogada também faz parte do futebol, e terminou o jogo com mais faltas feitas do que o Novo Hamburgo.
Creio que o time vai evoluir, e para isso gostei das dificuldades que apareceram no jogo de hoje.
Fernando Junqueira nasceu num 10 de março de 1967 e no dia 12 de março o Grêmio estava em campo contra o Santos de Pelé no Olímpico. Conta a história da família que o pai estava ao lado do berço do bebê Fernando, com um rádio (daqueles grandes da época), que se colocava no ouvido e gritou muito alto quando o Alcindo fez o nosso gol e que nesse momento Fernando levantou os dois braços e chorou de emoção e desde então nunca mais parou de se emocionar com as cores preto, azul e branco.
É palestrante e consultor de empresas, diretor da Fernando Junqueira Desenvolvimento Empresarial e autor dos livros: AVENTURAS IMORTAIS I e II e também do O que fazer para RH dar lucro.